TITRE PRO Mécanicien de maintenance automobile| rncp27118

Le (la) mécanicien(ne) réparateur(trice) automobile assure l’ensemble des opérations de maintenance courante en suivant les préconisations du constructeur. Il (elle) effectue le remplacement des éléments et des organes mécaniques de liaison au sol, de la transmission et du groupe motopropulseur.

Il (elle) intervient également sur le véhicule pour le remplacement des éléments mécaniques des systèmes de visibilité et de signalisation ou pour poser des accessoires directement connectables.

Il (elle) opère sur tout type de véhicule de transport de neuf personnes ou moins et de transport de marchandises de moins de 3,5 tonnes. Ces véhicules sont mus par des motorisations essentiellement thermiques.
Le (la) professionnel(le) intervient, notamment en fonction de consignes orales ou écrites sur fiches de travaux, sous la responsabilité d’un hiérarchique à qui il (elle) rend compte des interventions réalisées.

L’emploi s’exerce le plus souvent en atelier. Les postures vont de la station debout, face à un plan de travail ou un appareil, jusqu’à des positions fléchies voire allongées pour certaines interventions dans l’habitacle. Une bonne dextérité est nécessaire.
Les horaires de travail nécessitent parfois des aménagements pour assurer le service.
L’environnement sonore peut atteindre des niveaux élevés mais pour de courtes durées.
La manipulation de charges lourdes est parfois nécessaire.
La manipulation de déchets industriels spéciaux est fréquente. Elle nécessite des précautions de manipulation ainsi que le port d’équipements de protection individuelle en relation avec les produits utilisés.

Public cible & Prérequis

– Tout public
– Niveau 3ième collège
– La maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter), des 4 opérations et des unités de mesure est nécessaire.

Conditions d’accès

Réalisation d’un devis auprès du financeur après participation à une réunion d’information collective suivie d’un entretien individuel de positionnement pour vérifier les prérequis.

Admission définitive après accord du prescripteur/financeur.

Formation accessibles aux personnes en situation de Handicap après étude de faisabilité des aménagements nécessaires.
Référent Handicap Mme CHIPIER 0477505100

Prochaine Session : Avril 2022, inscription au plus tard le 15 Mars 2022

Durée et cout de la formation *

Parcours de formation continue

  • Durée : Jusqu’à 945 heures en centre de formation
  • Stages en entreprise : 210 heures
  • Coût : 9450€/ personne pour un groupe de 12 Personnes. Financement mobilisable via le CPF ou les Financeurs (OPCO, Région, …). Devis personnalisé sur demande.

Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des prérequis de l’apprenant.

Débouchés, métiers, emplois

Secteurs d’activités :

– Commerce et réparation automobile.
– Commerce de gros et intermédiaires du commerce.
– Transports terrestres.
– Administrations publiques et collectivités territoriales.

Type d’emplois accessibles :

– Opérateur de service rapide.
– Mécanicien de maintenance automobile.
Après une expérience significative :
– Opérateur spécialiste de service rapide.
– Mécanicien automobile.

Indicateurs session précédente

Nombre de participants 11
Réussites Examen 7
Échecs Examen
0
Abandons en cours de parcours 2
Insertion vie active en sortie de formation 9

Liens avec d’autres certifications professionnelles

Aucune

Compétences attestées :

1. Effectuer l’entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles :
Effectuer l’entretien périodique d’un véhicule automobile.
Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage.
Intervenir sur un circuit de climatisation automobile.
2. Remplacer les éléments de liaison au sol, de direction, de transmission, de signalisation et de visibilité des véhicules automobiles et poser des accessoires connectables :
Remplacer et régler les éléments de direction et de liaison au sol.
Remettre en état les assemblages mécaniques endommagés.
Remplacer les organes de transmission.
Remplacer les éléments de signalisation et de visibilité, poser des accessoires connectables.
3. Remplacer la distribution et la motorisation thermique des véhicules automobiles :
Intervenir sur un circuit de climatisation automobile.
Remplacer le moteur thermique et ses équipements périphériques.
Remplacer la distribution du moteur thermique.

Moyens pédagogiques et techniques :

La formation est assurée par les formateurs du CFC et les enseignants du lycée professionnel Sainte-Claire sur le plateau technique du lycée.

Le contenu de la formation est conforme au référentiel de formation consultable au centre de formation.

Les matières professionnelles se déroulent sur des plateaux techniques (ateliers) équipés de matériel et outillage spécifiques à la maintenance des véhicules (Appareils de levage type ponts ciseaux, caisses à outils, extracteur d’air, crics rouleurs, démontes-pneus, équilibreuses, outils de diagnostics – (KTS BOSH/CLIPS RENAULT/DMS PEUGEOT), appareils de géométrie train avant.

Les cours théoriques se déroulent dans des salles banalisées, une salle informatique équipée de 14 PC est disponible pour effectuer des recherches technologiques sur les logiciels professionnels de maintenance automobile : Atelier doc, atelier chiffrage…

Basé à Sury-le-Comtal, au cœur de la plaine du Forez et d’un bassin d’emploi en adéquation avec les formations qui y sont dispensées, le CFC Sainte-Claire est facilement accessible depuis toute la région Auvergne-Rhone-Alpes grâce à l’important réseau des transports interurbains de la Loire.

Vous suivrez votre formation au cœur de 4500m² de plateaux techniques pour les enseignement professionnels, le CFC dispose également d’un internat de 84 places pouvant accueillir des jeunes venus de toute la France et d’un service de restauration matin-midi-soir de type self et cafétéria.

Modalités d’évaluation

Les apprentissages sont mesurés tout au long du parcours de formation et donnent lieu à la rédaction d’un livret de suivi d’évaluation des compétences.

L’évaluation finale est réalisée par le jury du titre habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l’emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’éducation)

Elle est basée sur une mise en situation professionnelle, un questionnement technique, la présentation d’un dossier professionnel faisant état des pratiques professionnelles en cours de formation du candidat et des résultats des évaluations passées en cours de formation.

Validation totale (tous les blocs de compétences validés par le jury) ou partielle (certains blocs validés), émission d’un titre professionnel ou d’un certificat d’obtention des blocs partiels.

Blocs de compétences :

N° et intitulé du bloc Liste de compétences

RNCP27118BC01

Effectuer l’entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles :

Effectuer l’entretien périodique d’un véhicule automobile.
Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage.
Intervenir sur un circuit de climatisation automobile.

RNCP27118BC02

Remplacer les éléments de liaison au sol, de direction, de transmission, de signalisation et de visibilité des véhicules automobiles et poser des accessoires connectables :

Remplacer et régler les éléments de direction et de liaison au sol.
Remettre en état les assemblages mécaniques endommagés.
Remplacer les organes de transmission.
Remplacer les éléments de signalisation et de visibilité, poser des accessoires connectables.

RNCP27118BC03

Remplacer la distribution et la motorisation thermique des véhicules automobiles :

Intervenir sur un circuit de climatisation automobile.
Remplacer le moteur thermique et ses équipements périphériques.
Remplacer la distribution du moteur thermique.

 

Modalités de suivi :

Le parcours est basé sur des méthodes pédagogiques centrées sur l’individualisation.

Nous faisons le choix d’une stratégie pédagogique ayant pour objectif de :

Développer l’autonomie en rendant nos stagiaires acteurs de leurs apprentissages,
Développer la culture technologique, en intégrant toutes les composantes, y compris celles en lien avec la sécurité sur le poste de travail,
Développer attitudes, méthodes et rigueur professionnelles.
Des phases de cours et des études de cas individualisées sont valider se fait par le formateur référent au travers d’un travail collaboratif en petit groupe.
Les phases de TP sont évaluées individuellement par le formateur référent qui consigne les résultats dans un livret de suivi des compétences.
Des temps encadrés sur TD et TP sont également prévus pour préparer le titre
Une salle informatique est à disposition pour la constitution du rapport de stage et d’activité en entreprise)

Cette fiche à été actualisée le 15 octobre 2021