TITRE PRO Conducteur d’installations & de machines automatisées | rncp37398
Dans le respect des règles d’Hygiène, de Sécurité et d’Environnement (règles HSE), des procédures et modes opératoires définis par l’entreprise, le conducteur d’installations et de machines automatisées assure la production de produits conformes en qualité, quantité, coûts et dans le délai requis.
Il intervient sur des installations composées de machines automatisées de production, souvent équipées de robots de chargement-déchargement-transfert de pièces et d’équipements périphériques tels que des bols vibrants, des moyens de marquage, des fours de chauffe, des moyens de conditionnement.
Le conducteur assure tout ou partie des tâches suivantes :
– préparation du poste de travail ;
– approvisionnement en matières, composants, contenants et consommables ;
– mise en fonctionnement des robots et des équipements périphériques ;
– démarrage, lancement et arrêt de l’installation ;
– éventuellement, montage et démontage des outillages ;
– conduite de l’installation et réalisation des opérations de production ;
– surveillance et régulation des paramètres de l’installation ;
– contrôle et traçabilité des produits fabriqués ;
– maintenance de premier niveau de l’installation ;
– nettoyage des outillages et de l’installation ;
– proposition d’amélioration technique ou organisationnelle.
Les moyens de production mis en œuvre intègrent généralement plusieurs technologies : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, automatique, robotique et informatique industrielle.
Le conducteur de machines travaille en atelier de production dans des entreprises de taille, d’organisation et de secteur d’activités variables. Il se conforme aux normes spécifiques en vigueur.
Retrouvez toutes les informations officielles sur France Compétences
Public cible & Prérequis
– Tout public
– Niveau 3ième collège
– La maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter), des 4 opérations et des unités de mesure est nécessaire.
Conditions d’accès
Réalisation d’un devis auprès du financeur après participation à une réunion d’information collective suivie d’un entretien individuel de positionnement pour vérifier les prérequis.
Admission définitive après accord du prescripteur/financeur, prévoir un délai de 1 à 2 mois avant le début de la formation.
La formation est accessible en formation continue en présentiel
Prochaine session prévue : du 05/11/2024 au 13/05/2025
Pour connaitre les dates de la réunion d’information collective pour la prochaine session, contactez-nous au 0477505102.
Formation accessibles aux personnes en situation de Handicap après étude de faisabilité des aménagements nécessaires.
Référent Handicap Mme CHIPIER 0477505100
Durée et cout de la formation
Parcours de formation continue
- Durée : Jusqu’à 696 heures en centre de formation
- Stages en entreprise : 175 heures
- Coût : 6960€/ personne pour un groupe de 12 Personnes. Financement mobilisable via le CPF ou les Financeurs (OPCO, Région, …). Devis personnalisé sur demande.
Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des prérequis de l’apprenant.
Débouchés, métiers, emplois
Secteurs d’activités :
Mécanique, plasturgie, sidérurgie, métallurgie, électronique, textile, aéronautique, automobile, équipement électrique, meuble, travail temporaire.
Type d’emplois accessibles :
Conducteur de lignes, conducteur de machines, conducteur d’équipements, conducteur de machines automatisées, opérateur sur machines automatisées.
Indicateurs session précédente
| Nombre de participants | 4 |
| Réussites Examen | 3 |
| Échecs Examen |
1 |
| Abandons en cours de parcours | 0 |
| Insertion vie active en sortie de formation | 1 |
Compétences attestées :
– Préparer, lancer et arrêter une installation de production automatisée équipée ou non de robots.
– Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques.
– Démarrer, mettre en cadence et arrêter une installation de production.
– Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production.
– Conduire une installation de production automatisée équipée ou non de robots.
– Réaliser les opérations de production.
– Contrôler les produits fabriqués.
– Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d’une installation de production.
– Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production.
Basé à Sury-le-Comtal, au cœur de la plaine du Forez et d’un bassin d’emploi en adéquation avec les formations qui y sont dispensées, le CFC Sainte-Claire est facilement accessible depuis toute la région Auvergne-Rhone-Alpes grâce à l’important réseau des transports interurbains de la Loire.
Vous suivrez votre formation au cœur de 4500m² de plateaux techniques pour les enseignement professionnels, le CFC dispose également d’un internat de 84 places pouvant accueillir des jeunes venus de toute la France et d’un service de restauration matin-midi-soir de type self et cafétéria.
Moyens pédagogiques et techniques :
La formation est assurée par les formateurs du CFC et les enseignants du lycée professionnel Sainte-Claire sur le plateau technique du lycée.
Le contenu de la formation est conforme au référentiel de formation consultable au centre de formation.
Plateaux techniques :
Systèmes mécaniques, automatisés, chaînes de conditionnement avec ou sans robot (médicament, savon, liquide…), lignes de production, logiciels de GMAO et de supervision, bancs de câblage individuel, bancs de réalisation individuelle: électrotechnique, électronique de puissance, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatique
Modalités d’évaluation
Les apprentissages sont mesurés tout au long du parcours de formation et donnent lieu à la rédaction d’un livret de suivi d’évaluation des compétences.
L’évaluation finale est réalisée par le jury du titre habilité par le représentant territorial compétent du ministère chargé de l’emploi. Il est composé de professionnels du métier concerné par le titre. (Art. R 338-6 du Code de l’éducation)
Elle est basée sur une mise en situation professionnelle, un questionnement technique, la présentation d’un dossier professionnel faisant état des pratiques professionnelles en cours de formation du candidat et des résultats des évaluations passées en cours de formation.
Validation totale (tous les blocs de compétences validés par le jury) ou partielle (certains blocs validés), émission d’un titre professionnel ou d’un certificat d’obtention des blocs partiels.
Liens avec d’autres certifications professionnelles
Aucune
Compétences attestées et modalités d’évaluation :
RNCP37398BC01 – Préparer, lancer et arrêter une machine ou une installation de production automatisée équipée ou non de robots
| Liste de compétences | Modalités d’évaluation |
|---|---|
|
Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques. |
Mise en situation professionnelle : 00 h 45 min Cette mise en situation professionnelle se déroule en présence du jury. A partir du dossier de fabrication fourni, le candidat démarre, met en cadence, puis arrête une machine ou une installation de production. Il reporte sur un support informatique les résultats de production.
Entretien technique : 00 h 15 min Cet entretien technique se déroule individuellement en présence du jury après la mise en situation professionnelle. Le candidat propose et argumente auprès du jury sa suggestion portant sur une amélioration de type qualité, productivité, sécurité ou technique concernant la machine, l’installation de production ou le poste de travail.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 00 min |
RNCP37398BC02 – Conduire une machine ou une installation de production automatisée équipée ou non de robots
| Liste de compétences | Modalités d’évaluation |
|---|---|
|
Surveiller et réaliser les opérations de production |
Mise en situation professionnelle : 00 h 45 min Cette mise en situation professionnelle, composée de deux phases successives, se déroule individuellement en présence du jury sur la machine ou sur l’installation de production. Phase 1 : à partir de l’ordre de fabrication et du dossier technique fournis au poste de travail, le candidat produit la quantité de pièces définie par l’ordre de fabrication et les contrôle selon les fiches qualité. En fin de série, il reporte informatiquement les résultats de production. Phase 2 : à partir d’un bon d’intervention fourni, le candidat assure une opération de maintenance de premier niveau sur la machine ou sur l’installation de production.
Entretien technique : 00 h 15 min Cet entretien technique se déroule individuellement en présence du jury après la mise en situation professionnelle. Le candidat propose et argumente auprès du jury une suggestion portant sur une amélioration de type qualité, productivité, sécurité ou technique concernant la machine, l’installation de production ou le poste de travail.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 01 h 00 min |
Description des modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :
Le titre professionnel est composé de deux blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées.
Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés.
Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.
Modalités de suivi :
Le parcours est basé sur des méthodes pédagogiques centrées sur l’individualisation.
Nous faisons le choix d’une stratégie pédagogique ayant pour objectif de :
Développer l’autonomie en rendant nos stagiaires acteurs de leurs apprentissages,
Développer la culture technologique, en intégrant toutes les composantes, y compris celles en lien avec la sécurité sur le poste de travail,
Développer attitudes, méthodes et rigueur professionnelles.
Des phases de cours et des études de cas individualisées sont valider se fait par le formateur référent au travers d’un travail collaboratif en petit groupe.
Les phases de TP sont évaluées individuellement par le formateur référent qui consigne les résultats dans un livret de suivi des compétences.
Des temps encadrés sur TD et TP sont également prévus pour préparer le titre
Une salle informatique est à disposition pour la constitution du rapport de stage et d’activité en entreprise)